L'Âme de l'organisation

Sous la direction des Drs Jean-Jacques Bourque et François Lelord, des psychiatres, pour la plupart consultants en entreprise, expliquent l’âme des organisations. Ces médecins de l’âme proposent un nouveau regard sur les organisations, un regard perspicace et lucide grâce à la connaissance approfondie qu’ils ont de l’être humain et des contradictions qu’il recèle. Malgré les restructurations, les congédiements multiples, les compressions budgétaires, les réingénieries de processus, les organisations sont mal en point : elles perdent des millions en raison de l’absentéisme, des malaises liés au stress, au surmenage, à l’angoisse des survivants. Elles sont en panne de dynamisme et de créativité parce qu’elles ont fait abstraction des êtres qui constituent leur essence. Aussi, en observateurs éclairés des rapports entre les êtres, les auteurs de L’Âme de l’organisation se donnent pour mission d’aider les dirigeants : • à prendre conscience des dimensions psychologiques de la direction des organisations — gestion des personnalités difficiles, gestion du stress ou du changement, dilemmes de direction, de la mi-carrière, etc.; • à optimiser leurs capacités relationnelles, capacités essentielles aux meneurs d’hommes et de femmes; • à développer la dimension humaine de leur entreprise. Préface de Patricia Pitcher, auteure de Artistes, artisans et technocrates (Québec Amérique, coll. Presses HEC).