Guida al nuovo lavoro: contratti e tutele

La riforma del mercato del lavoro, approvata dal Senato, modifica le normative sulle quali, in questi anni, si è basato il funzionamento del nostro mercato del lavoro, in particolare: le tipologie contrattuali; la flessibilità in uscita; gli ammortizzatori sociali. Per quanto riguarda le tipologie contrattuali, la volontà del governo era quella di limitare le forme contrattuali flessibili e di incentivare l'utilizzo del contratto a tempo indeterminato e del contratto di apprendistato. Con riferimento ai licenziamenti individuali, il disegno di legge introduce mutamenti per quanto attiene i risvolti della materia dal punto di vista dei datori di lavoro, alle conseguenze dei licenziamenti individuali dichiarati illegittimi. Infine, sugli ammortizzatori sociali il disegno di legge contiene disposizioni intese a modificare gli attuali sussidi di disoccupazione, per chi perde il lavoro, e le integrazioni salariali, in caso di crisi delle imprese, solo per le aziende interessate da procedure concorsuali. Il presente e-book raccoglie le prime interpretazioni dei nostri esperti sui temi della riforma formulando soluzioni operative e analisi dettagliate.