La guida per un business di successo

Il mondo aziendale oggi è alla ricerca di leader, persone dedicate che la smettano di ripetere belle parole e comincino a essere veri leader. Le posizioni di leadership, sia nella politica che negli affari, sono piene chiacchieroni, che predicano ma non fanno. Si parla così tanto a vuoto nelle aziende che quando i dipendenti vedono che effettivamente si sta muovendo qualcosa e che manager e leader cominciano a fare ciò che avevano detto di voler fare, si stupiscono. Abbiamo bisogno di leader che mantengano la parola e si diano da fare davvero. Sono in tanti a conoscere l’irritazione di quando il capo ci mette una vita a prendere una decisione attesa da tempo e necessaria, o la frustrazione delle scuse e della burocrazia, che non permette alle brave persone di fare ciò che va fatto. Quasi tutti hanno sentito i grandi proclami, che sembrano fatti apposta per avere un titolo su un giornale o per rabbonire qualcuno, ma che poi nella pratica non portano a nulla. Questo tipo di discorso senza azione, offuscamento senza significato, è ovunque negli affari e nella politica, specialmente quando le due cose si incontrano. Per quanto le frustrazioni quotidiane siano spiacevoli, le conseguenze della corruzione etica e morale sono gravi. RIASSUNTO prodotto da InBreve. Un intero libro in 20 minuti di lettura, per risparmiare tempo ed avere le stesse informazioni fondamentali. Pubblicato con il permesso di Koehler Books.