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EBOOK

Leadership emotiva. Una nuova intelligenza per guidarci oltre la crisi

di Daniel Goleman (Autore)

F. Peri (Traduttore)

BUR Biblioteca Univ. Rizzoli, 2013

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Descrizione

Non ci sono più i leader di una volta. Pessima notizia? No, forse è meglio così. Ora che il concetto di intelligenza emotiva è entrato a pieno diritto nella nostra società, anche la vecchia concezione della leadership basata sul potere e sull'autorità è stata definitivamente scalzata. In una realtà che cambia sempre più rapidamente, per risolvere i problemi di aziende e organizzazioni occorre giocare sulle motivazioni profonde di ognuno e allo stesso tempo analizzare lucidamente le proprie, esercitare la difficile arte dell'autocontrollo e della critica senza rinunciare all'empatia. In questo libro Goleman ci spiega come gestire gli stati d'animo di chi lavora con noi e accrescere l'armonia e il talento necessari a garantire lo sviluppo economico e culturale sia delle comunità aziendali sia della società, per imparare a guidare gli altri anche nei momenti più difficili e raggiungere gli obiettivi senza rinunciare a realizzarsi e a crescere.

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Dettagli

Autore:

Daniel Goleman

Traduttore:

F. Peri

Editore:

BUR Biblioteca Univ. Rizzoli

Formato:

EPUB2 con Adobe DRM

Testo in Italiano

Cloud:

Sì Scopri di più

Compatibilità:

Tutti i dispositivi (eccetto Kindle) Scopri di più

Pagine della versione a stampa:

173 p.

EAN:

9788858659892

Valutazioni e recensioni

5/5

Recensioni: 5/5

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Recensioni pubblicate senza verifica sull'acquisto del prodotto.

dona 10 dicembre 2018

Recensioni: 5/5

Analisi interessante sul tema dell'intelligenza emotiva, gli argomenti sono ben spiegati ed è ricco di esempi pratici. Il libro è consigliato sia per uno sviluppo personale sia per chi gestisce un team.

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Maria 23 settembre 2018

Recensioni: 5/5

La schematizzazione degli argomenti ed i consigli pratici forniti, pur se riassuntivi di pubblicazioni precedenti, rendono il libro utile sia per lo sviluppo personale della leadership che come efficace testo per la didattica (rivolta ai non specialisti) sulle relazioni interpersonali. Il campo di applicazione è ovviamente vasto, ma l'ho particolarmente apprezzato, specie nel contesto del team management dei progetti.

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Conosci l'autore

Daniel Goleman

1946, Stockton (California)

Insegnante ad Harvard, collabora con «The New York Times» affrontando temi di neurologia e scienze comportamentali. Ha un interesse di lunga data per la meditazione, che risale al suo soggiorno di due anni in India in qualità di laureando all'Università di Harvard.Tra i suoi libri ricordiamo Intelligenza emotiva, Lavorare con intelligenza emotiva, La forza della meditazione, Intelligenza sociale, Intelligenza ecologica, La forza del bene, La meditazione come cura.Ha ricevuto molti premi e riconoscimenti tra cui due nomination al Premio Pulitzer, un premio alla carriera dall'American Psychological Association e l'elezione a membro dell'American Association for the Advancement of Science.

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