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Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi
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Il volume, dopo una ricostruzione storica degli studi che hanno segnato la nascita e lo sviluppo della salute organizzativa, propone una metodologia di analisi del benessere nelle organizzazioni che consente di attuare una verifica dello "stato di salute" di un'organizzazione, di individuare aree di forza e aree da monitorare e di progettare un piano d'azione finalizzato a migliorare il rapporto persona-contesto di lavoro. Tale proposta di ricerca e di intervento sulla salute organizzativa è in armonia con le più recenti indicazioni comunitarie sulla prevenzione dei rischi psicosociali e con la direttiva del ministro della Funzione pubblica sulle misure finalizzate al miglioramento del benessere organizzativo nelle pubbliche amministrazioni.
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Editore:
Collana:
Anno edizione:
2004
In commercio dal:
1 novembre 2004
Pagine:
140 p., Brossura
EAN:
9788870789294
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massimo furiani
27 febbraio 2008
Un ottimo libro. Agile, chiaro ed efficace nel presentare temi che non sono per niente semplici. Con un buon respiro teorico ma anche con un background di ricerca/azione davvero saliente.
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