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Senso e significato nell'organizzazione. Alla ricerca delle ambiguità e delle contraddizioni nei processi organizzativi
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Le ricerche sulla teoria dell'organizzazione sono state dominate da un forte interesse per il concetto di razionalità strategica. Ma il modello razionale ignora la complessità e l'ambiguità che sono proprie delle organizzazioni nel mondo reale. Questo nuovo volume di Weick intende sottolineare il modo in cui il processo "che produce senso" plasma le strutture e i comportamenti dell'organizzazione.
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Autore:
Traduttore:
Editore:
Collana:
Anno edizione:
1997
In commercio dal:
1 marzo 1997
Pagine:
XXIII-252 p.
EAN:
9788870784367
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VINCENZO TOCCI
28 dicembre 2011
Chi studia le organizzazioni non può prescindere dalla conoscenza dei processi di "sensemaking", di cui Weick rappresenta un illustre ed autorevole autore. Weick è bravo a spiegare come tali processi facciano parte della vita sociale che tutti noi viviamo quotidianamente. Questo rende la sua lettura interessante ed irrinunciabile per tutti coloro che vogliono sapere qualcosa di più su come noi "costruiamo" la realtà che ci circonda.
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