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Superare le difese organizzative. Strategie vincenti per facilitare l'apprendimento nelle organizzazioni - Chris Argyris - copertina
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Descrizione


Il cambiamento organizzativo sollecita l'insorgere di difese che si traducono nella ricerca di soluzioni già conosciute e nell'adesione a comportamenti noti e consolidati. Per Argyris la parola più importante per realizzare il nuovo deve diventare "apprendimento". Solo le organizzazioni che sanno realizzare apprendimento si mostrano efficaci nel vincere le resistenze e nel conseguire il cambiamento.
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Dettagli

1996
1 febbraio 1996
Libro tecnico professionale
XVII-188 p.
9788870782752
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