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Superare le difese organizzative. Strategie vincenti per facilitare l'apprendimento nelle organizzazioni
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Il cambiamento organizzativo sollecita l'insorgere di difese che si traducono nella ricerca di soluzioni già conosciute e nell'adesione a comportamenti noti e consolidati. Per Argyris la parola più importante per realizzare il nuovo deve diventare "apprendimento". Solo le organizzazioni che sanno realizzare apprendimento si mostrano efficaci nel vincere le resistenze e nel conseguire il cambiamento.
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Autore:
Traduttore:
Editore:
Collana:
Anno edizione:
1996
In commercio dal:
1 febbraio 1996
Tipo:
Libro tecnico professionale
Pagine:
XVII-188 p.
EAN:
9788870782752
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