Zukunft (mit) Personal

Digitalisierung, Agilität, Transformation und New Work: Was Organisationen schon seit geraumer Zeit beschäftigt, hat durch die Corona-Krise zusätzlich an Fahrt aufgenommen. Doch viele HR-Abteilungen sind nur Beteiligte der Veränderungen und nicht aktive Gestalter. Dabei bringt HR ein reiches Kompetenzspektrum mit, um den Wandel zu gestalten. Christine Kirbach und René Demin mahnen: Es ist an der Zeit, dass Personaler und ihre Unternehmen die Dringlichkeit der Stunde erkennen und die eigene Organisation aktiv weiterentwickeln. Sie zeigen, wo umgedacht werden muss, welche Mythen und Missverstände am Handeln hindern und liefern viele Praxisbeispiele aus Unternehmen. Christine Kirbach ist Serial Entrepreneur, Transformations- und Leadership-Expertin mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft im Konzernumfeld. Mit red lab unterstützt sie Unternehmen dabei, die Digitalisierung als Chance zu nutzen. Außerdem ist sie gern gesehene Rednerin auf Konferenzen. Von ihr erschien bereits 33 Werkzeuge für die digitale Welt im Redline Verlag. René Demin lernte in verschiedenen HR-Rollen zahlreiche Branchen und Unternehmensgrößen kennen und befasst sich seit Jahren mit der Frage, wie HR bei Veränderungen eine aktive Managementrolle einnehmen kann. Als systemischer Coach und Teamentwickler begleitet er Einzelpersonen und Organisationen durch Veränderungsprozesse.